一分钟经理人·打造高效团队

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一分钟经理人·打造高效团队

(美)肯布兰佳唐纳德卡鲁尤尼斯帕里西-卡鲁, (美)肯. 布兰佳, (美)唐纳德. 卡鲁, (美)尤尼斯. 帕里西-卡鲁著, 王昭力译, 布兰佳, 卡鲁, 王昭力, 布兰佳 Blanchard, Kenneth H. 1939-
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1 (p1): 一分钟经理人接到一个电话
3 (p2): 问题
6 (p3): 团队的重要性
10 (p4): 高效团队的特点
21 (p5): 愿景的重要性
26 (p6): 诊断
29 (p7): 理解团队动态
35 (p8): 阶段1:定位
46 (p9): 阶段2:不满
58 (p10): 阶段4:成果
68 (p11): 阶段3:整合
78 (p12): 生产力和士气的变化
82 (p13): 灵活性
86 (p14): 4种领导风格
91 (p15): 任务和维护功能
94 (p16): 教别人
98 (p17): 运作概念
102 (p18): 回答问题
105 (p19): 设法完成赋权之旅
111 (p20): 何时改变一个人的领导风格
118 (p21): 回归
120 (p22): 过程观察
125 (p23): 理解团队动态
127 (p24): 管理者作为教育家
132 (p25): 新的一分钟经理人
135 (p26): 与他人分享
139 (p27): 致谢
141 (p28): 作者简介 本书内容包括: 一分钟经理人接到一个电话, 问题, 团队的重要性, 高效团队的特点, 愿景的重要性, 诊断, 理解团队动态, 生产力和士气的变化, 灵活性, 4种领导风格, 任务和维护功能, 教别人, 运作概念等 本书概述了所有的团队都会经历的四个阶段:定位阶段, 不满阶段, 整合阶段以及成果阶段
年:
2014
出版:
2014
出版社:
北京:中信出版社
语言:
Chinese
ISBN 10:
7508645545
ISBN 13:
9787508645544
文件:
PDF, 31.27 MB
IPFS:
CID , CID Blake2b
Chinese, 2014
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